Quezalim vous propose des formations dédiées aux membres des CSE en partenariat avec Loisirs et Services qui est un organisme de formation certifié en droit du travail : CSE, SSCT, CSSCT pour votre entreprise.
Loisirs et Services est spécialisé dans la formation des comités d’entreprises. Elle propose une large gamme de formations pour répondre aux besoins de ces comités et les aider à améliorer leurs compétences et leur performance.
Les comités d’entreprises ont des responsabilités importantes, notamment en matière de gestion des activités sociales et culturelles, de défense des intérêts des salariés et de participation aux décisions de l’entreprise. Il est donc crucial qu’ils disposent des compétences nécessaires pour remplir ces responsabilités de manière efficace.
Nous proposons des formations sur des sujets tels que la gestion des finances, la communication efficace, le droit du travail, la gestion des conflits, etc. pour aider les membres des comités d’entreprises à développer leurs compétences et à devenir des leaders efficaces dans leur rôle.
Nous proposons également des formations en ligne pour permettre aux membres des comités d’entreprises de suivre des formations depuis n’importe où, à n’importe quel moment. En outre, nous sommes aussi en mesure de proposer des formations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Loisirs et services possède leurs propres équipes de formateurs composées de professionnels expérimentés qui ont une grande connaissance des enjeux liés aux comités d’entreprises et qui sont en mesure d’adapter les formations pour répondre aux besoins des participants.
En nous choisissant, les comités d’entreprises peuvent être assurés de bénéficier de formations de qualité qui les aideront à remplir leurs responsabilités de manière efficace et à améliorer leur performance globale.
Nos Formations
SSCT : Santé, Sécurité, Conditions de Travail
Formation obligatoire à partir de 11 salariés : Les élus du CSE des entreprises de onze salariés et plus doivent suivre une formation SSCT afin de détecter les risques professionnels et l’impact de leurs conditions de travail sur la santé et la sécurité de l’ensemble des employés. Consultez le programme de la formationCSE : Formation économique
Formation obligatoire à partir de 50 salariés : Le C.S.E (Comité Social et Économique) est une instance représentative du personnel au sein d’une entreprise d’au moins 11 salariés. Le CSE remplace les anciens CHSCT (comité hygiène, sécurité et conditions de travail) et les délégués du personnel.Programme en préparation
Référent harcèlement sexuel
Formation obligatoire à partir de 11 salariés : Élu au sein des Comités sociaux et économiques, le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes agit contre ce type d’abus, accompagne les victimes et sensibilise l’ensemble du personnel à travers des actions diverses. Consultez le programme de la formationRéférent handicap
Formation obligatoire à partir de 250 salariés : Suivez une formation référent handicap (en tant que DRH, RH ou membre de la CSSCT) pour apprendre à mieux intégrer les travailleurs handicapés (mentaux ou moteurs) au sein de votre entreprise, à travers la RQTH.DUERP : Document unique d’évaluation des risques professionnels
Formation disponible quel que soit le nombre de salariés : L’employeur doit établir un document unique d’évaluation des risques (DUER) qui répertorie les risques pesant sur les salariés. Il doit être mis à jour régulièrement. Les risques professionnels encourus sont propres à chaque établissement.QVT : Qualité de vie au travail
Formation disponible quel que soit le nombre de salariés : Il existe différentes formations liées à la qualité de vie au travail (QVT). Elles ont pour objectif de vous apprendre à réduire la pénibilité au quotidien ainsi que les risques d’accidents du travail, notamment en devenant référent santé au travail.RPS : Prévention des risques psychosociaux
Formation disponible quel que soit le nombre de salariés : Les risques psychosociaux (RPS) représentent l’ensemble des conséquences liées à de mauvaises conditions de travail : burn-out, harcèlement, surcharges. La formation RPS vous apprend à identifier et prévenir ces risques.Tarif formation :
Forfait journalier : 1400€ HT la journée.
